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李英鋒:答好解決人員到崗問題這道“加分題”

中國煤炭新聞網 2020/2/20 13:24:43    一事一議


有序復工,首先難在人員到崗。據新冠肺炎疫情下中小微企業生存狀態專項調研顯示,盡管大多數省份2月10日之后開始有序復工,但在2100余家受訪企業中,能在2月10日復工的只有22%。百度遷徙大數據顯示,各省截至2月10日的移民人口返工比例中(即過年前出省返鄉人口中過年后返回的比例),有些高度依賴移民的省份返工比例僅為11%,也從側面印證了企業所面臨的復工難度。

人員到崗難度大,有一些人為加重的主觀因素。比如,前些天個別地方出現了對于疫情重點地區的外來務工人員一律勸返的情況,對復工復產形成嚴重障礙。不問健康狀況、不由分說地將“外地人”視為“洪水猛獸”,一律擋在門外,這種過激性措施澆滅了即將奔赴復工復產一線人員的熱情,也干擾了團結一致戰勝疫情的總步調。

受疫情影響,一些務工人員難以找到適合的交通方式,返崗之路不通暢、不方便也是客觀存在的。當一些地方還在堵路、封村、對外來人員一律實行隔離14天等“土政策”時,長沙市望城區就組織大巴分赴湘西、張家界、懷化等市州的26個縣市區,免費接送比亞迪電子長沙工廠的工人統一返廠。在杭州,包高鐵到貴州、四川等地接工人返崗。這樣的措施不僅能夠破解用工難題,而且集中管控措施顯然要優于務工人員自行返崗的個人防護措施。實現務工人員生活地、途中及工作地防控信息的無縫銜接,便于企業和有關部門精準采取防控措施,避免重復浪費防控資源。

一手抓疫情防控,一手抓復工復產,考驗著各地的治理能力。從望城包車接務工人員返崗,到杭州包高鐵帶復工人員返崗,各地政府出人、出錢、出力承擔起接務工人員到崗的責任,較好地完成了這場大考中的“加分題”。處理好復工復產和疫情防控關系,如舟行水上,需要各地提高認識、統籌兼顧,進一步挖掘社會潛力、調動人力物力資源、提高各行政層級運行效率,將防控措施落細落實、精準施策。



來源:華聲在線      編 輯:徐悉
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